Contexte

Le document est un avis de recrutement pour le poste de chargé de suivi (CdS) des producteurs de l’ ESOP (entreprise de services et organisations de producteurs) de Sotouboua au Togo. La mission du poste consiste à former et conseiller les groupements de producteurs dans les domaines techniques de la production agricole et commerciaux.

Apport

Cette fiche de poste est un modèle utile à tout manager d’ESOP voulant procéder au recrutement d’un CdS. Elle établit les critères de référence devant être remplis par un CdS dans le cadre de sa fonction d’appui-conseil aux producteurs.

Contenu

Les fonctions du Comité de Suivi recouvrent :

 La formation et le conseil des producteurs à la culture du riz et du soja ;
 La formation et le conseil des producteurs dans les rapports commerciaux avec l’ESOP ;
 L’appui des producteurs dans leur organisation en tontine commerciale ;
 La formation et le suivi des producteurs de semences commerciales.

Le poste demande une forte capacité d’écoute et d’humilité vis-à-vis d’un public de petits producteurs. Travailler au sein d’une ESOP demande également un goût prononcé pour des méthodes de travail différentes et la capacité d’appuyer le manager dans la définition de la stratégie de son entreprise.