Contexte

Le document est un avis de recrutement pour le poste de chargé de transformation et de la comptabilité au sein de l’ESOP (entreprise de services et organisation de producteurs) Kouka au Togo.
La mission du poste consiste à mettre en place et piloter des process de transformation performants des matières premières ainsi qu’à tenir la comptabilité de l’entreprise.

Apport

Ce modèle de profil de poste sera utiles aux managers d’ESOP engagés dans un processus de recrutement. Il présente de manière synthétique les fonctions, tâches et qualités requises pour exercer ce poste clé au sein d’une ESOP.

Contenu

Les fonctions principales du poste recouvrent :
 Le suivi du process de transformation : fabrication de farines et de riz, suivi de la qualité et des normes...
 La réception et la gestion des stocks de matières premières et de produits finis
 La maintenance du matériel
 La tenue de la comptabilité qui comprend la collecte des coûts et le suivi de la comptabilité analytique.

Le poste demande en particulier des qualités de rigueur et de précision.