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Tâche : Elaborer les contrats d’appui-conseil aux ESOP
Tâches
-
Recruter et former le personnel
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Mettre en place et animer la gouvernance
Ressources
- Référentiel documentaire (0)
- Documents de référence (0)
- Documents complementaires (0)
- Ressources externes (1)
- Expertises (0)
- Référentiel documentaire (0)
-
Elaborer, rapporter et évaluer les programmes d’activités
Ressources
- Référentiel documentaire (1)
- Documents de référence (1)
- Documents complementaires (0)
- Ressources externes (0)
- Expertises (0)
- Référentiel documentaire (1)
-
Assurer la gestion administrative et financière
-
Réaliser les études d’opportunités de création d’ESOP
Ressources
- Référentiel documentaire (2)
- Documents de référence (2)
- Documents complementaires (0)
- Ressources externes (0)
- Expertises (0)
- Référentiel documentaire (2)
-
Identifier les promoteurs ESOP
-
Elaborer les contrats d’appui-conseil aux ESOP
Ressources
- Référentiel documentaire (3)
- Documents de référence (3)
- Documents complementaires (0)
- Ressources externes (0)
- Expertises (0)
- Référentiel documentaire (3)
-
Gérer un fonds d’investissement ESOP
Ressources
- Référentiel documentaire (1)
- Documents de référence (1)
- Documents complementaires (0)
- Ressources externes (0)
- Expertises (0)
- Référentiel documentaire (1)
-
Effectuer le suivi de l’impact des ESOP
Ressources
- Référentiel documentaire (4)
- Ressources externes (0)
- Expertises (0)